NÃO CRITIQUE UM FUNCIONÁRIO NA FRENTE DOS OUTROS MUITO MENOS DIANTE DOS SUBORDINADOS A ELE

Isso prejudicaria tanto o prestígio quanto a moral. Além do mais, tenho o máximo de cuidado para não criticar alguém quando a falha for, no fundo, culpa sua. O problema poderá muito bem ser rastreado por você, que deixou de orientar, prevenir ou treinar adequadamente aquela pessoa. Seja justo.

Boa semana e sucesso!

Jorgeleno FULL

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